Heb je een leuke vacature gezien in onze Vacature-sectie? Dan wil je natuurlijk zo snel mogelijk reageren. Daarbij is het belangrijk dat je solliciteert op de baan die je interessant vindt met een goed opgesteld CV. Jouw CV is cruciaal om op te vallen tussen andere sollicitanten en meer kans te maken op een sollicitatiegesprek. Daarom nemen we je mee in hoe je snel kunt solliciteren op een vacature, hoe een winnend CV eruitziet en welke onderdelen onmisbaar zijn op je CV.
Ook geven we je handige tips waarmee je meer kans maakt om gebeld te worden voor dat gewilde sollicitatiegesprek.
Voordat je gaat solliciteren is het slim om goed voorbereid te zijn. Zorg ervoor dat je een geüpdatete versie van je CV hebt en dat je weet welke soort banen je zoekt. Maak een lijst van je sterke punten, je vaardigheden en je competenties om ze gemakkelijk in je CV te kunnen opnemen.
Neem de tijd om al onze vacatures door te nemen en kies de baan die aansluit bij jouw interesses en vaardigheden.
Wil je je kansen op de baan vergroten? Pas dan jouw CV aan op basis van de specifieke vereisten die je in de vacaturetekst leest.
Bij een sollicitatie hoort naast een CV ook een sollicitatiebrief. Schrijf een beknopte, maar krachtige brief waarin je jouw motivatie voor de functie uitlegt en benadrukt waarom je de meest geschikte kandidaat bent.
Haal uit de vacaturetekst het juiste e-mailadres en stuur daar jouw sollicitatie inclusief CV en sollicitatiebrief naartoe. Wacht zeker niet te lang met solliciteren. Zodra je een geschikte vacature hebt gevonden, kun je direct aan de slag met solliciteren.
Solliciteren doe je natuurlijk om te ‘winnen’. Daarom is het belangrijk dat jouw CV er goed, duidelijk, overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet voor recruiters. Zorg ervoor dat je minstens de volgende onderdelen op je CV zet:
Dit is het eerste onderdeel van je CV en het bevat je naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres. Zorg ervoor dat deze gegevens correct zijn en gemakkelijk te vinden zijn voor de werkgever. Je kunt er ook voor kiezen om een link naar je professionele online profiel op te nemen, zoals LinkedIn.
Door een persoonlijk profiel toe te voegen, geef je de werkgever een kort overzicht van jou als professional. Beschrijf kort het soort functie dat je zoekt, wie jij als persoon bent en wat je wilt bereiken in je carrière. Als alternatief kun je een samenvatting geven van je professionele achtergrond, waarbij je je belangrijkste ervaringen, vaardigheden en prestaties benadrukt.
Het onderdeel werkervaring is een van de belangrijkste onderdelen van je CV. In dit gedeelte geef je een chronologisch overzicht van je werkervaring, te beginnen met je meest recente baan. Vermeld de functietitel, de naam van het bedrijf, de locatie en de periode waarin je er hebt gewerkt. Beschrijf vervolgens je verantwoordelijkheden en prestaties in die functie op een duidelijke en beknopte manier. Gebruik actieve werkwoorden om je prestaties te benadrukken, zoals "gecoördineerd", "bereikt" of "ontwikkeld".
Ook je onderwijsachtergrond is van belang voor je sollicitatie. Vermeld hier de naam van de onderwijsinstelling(en), de diploma's of certificaten die je hebt behaald en de periode waarin je de opleiding hebt gevolgd. Begin met je meest recente opleiding en werk terug in de tijd. Als je relevante cursussen of trainingen hebt gevolgd, kun je die ook vermelden.
Dit gedeelte is bedoeld om je relevante vaardigheden te benadrukken die van toepassing zijn op de functie waarop je solliciteert. Dit kunnen technische vaardigheden zijn, zoals het beheersen van bepaalde softwareprogramma's, maar ook soft skills, zoals communicatievaardigheden, leiderschap of probleemoplossend vermogen. Wees specifiek en geef zo veel mogelijk concrete voorbeelden.
Onder het kopje ‘prestaties’ kun je specifieke prestaties, erkenningen of onderscheidingen vermelden die relevant zijn voor de functie. Denk aan projecten waar je aan hebt gewerkt, targets die je hebt behaald, klanttevredenheidscijfers die je hebt verbeterd, publicaties waar je aan hebt bijgedragen, enzovoort. Dit geeft de werkgever een idee van jouw succes en prestaties in voorgaande functies.
We hebben het net al even aangehaald: pas je CV aan op basis van wat de werkgever wenst. Lees de vacaturetekst goed door en laat deze terugkomen op je CV.
Zorg ervoor dat je CV niet langer is dan twee pagina's. Recruiters besteden slechts enkele seconden aan het scannen van een CV, dus maak het gemakkelijk leesbaar en overzichtelijk.
Geef concrete voorbeelden van je prestaties en gebruik meetbare resultaten waar mogelijk. Dit toont aan dat je resultaatgericht bent.
Een CV met fouten kan slordig overkomen. Controleer je CV grondig voordat je het indient.
Kies een professioneel ogend CV-sjabloon en gebruik een consistente opmaak. Voor tips en voorbeelden van professionele CV’s kijk je op CV.nl.
Wat heb je nu nodig om snel te kunnen reageren op een van de toffe vacatures in ons overzicht? Een goed opgesteld CV dat aansluit bij de specifieke vereisten van de functie en een sollicitatiebrief.
Door een beknopt, overzichtelijk en aantrekkelijk CV te maken, vergroot je je kansen om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek. Vergeet niet om je CV aan te passen op basis van elke vacature en om jezelf goed voor te bereiden op het sollicitatiegesprek.
Met deze tips ben je klaar om vol vertrouwen te solliciteren op de vacatures die interessant zijn voor jou op Valkenswaard24.nl.
Download de gratis app van Valkenswaard24 en mis niets → Apple | Android