VV de Valk zoekt technisch jeugdcoördinator: 'Met passie en toewijding uitdaging aangaan'

"Als VV De Valk investeren we in opleiding (we zijn een erkend leerbedrijf), kennisdeling en continue ontwikkeling, zodat we kunnen bijdragen aan een rijkere en meer competitieve voetbalcultuur." Om dat te bereiken zet de voetbalclub in op een technisch en tactisch opleider, niet alleen voor de spelers, maar voor de toekomst van het voetbal zelf. "We willen met passie en toewijding deze uitdaging aangaan."

VV De Valk heeft het plezier in voetbal hoog in het vaandel staan. Dat betekent dat er vanaf de mini's tot en met de junioren alles aan wordt gedaan om de passie voor voetbal volledig tot zijn recht te laten komen. De club legt uit: "Daarbij kijken we uiteindelijk wat bij ieder individu past. Voor de een is dat plezier om tot het uiterste te kunnen gaan en te winnen en voor de ander is dat plezier te halen in het spelen van een sportief partijtje voetbal. Beide zijn bij VV De Valk mogelijk."

VV De Valk zorgt er tevens voor dat er aansluiting is bij de visie van het belofteteam en het vaandelteam en dat is voetballen in minimaal de eerste klasse. Tijdens de ontwikkeling van de jeugd kijken ze naar spelers en teams die naar deze stip toe kunnen en willen werken. "Passie, ontwikkeling, gedrag en veiligheid zijn sleutelwoorden binnen onze vereniging om de spelers van de mini's tot en met de junioren verder op weg te helpen om op voetbalgebied ieder zijn plek te laten vinden binnen VV De Valk."

Strategie

Om invulling te geven aan de missie en visie heeft VV De Valk vier thema's centraal gezet:

• 1. Opzetten van een gestructureerde Jeugdcommissie
• 2. Ontwikkeling van de jeugdopleiding
• 3. Ontwikkeling van begeleiders en trainers
• 4. Ontwikkeling van de club

Het opzetten van een actieve en gepassioneerde jeugdcommissie is inmiddels gelukt en is operationeel. Daarmee kan de Technisch Jeugd Coördinator (TJC) veel taken doen waarvoor hij of zij in de basis voor is ingezet. Zo staat de TJC er nooit alleen voor en werk je onder andere samen met deze jeugdcommissie.

Om een volgende stap te maken in de ontwikkeling van onze jeugdopleiding zijn wij dus op zoek naar die Technisch Jeugd Coördinator.

De volgende taken behoren bij de Technisch Jeugd Coördinator:

• Geeft (proactief) voetbaltechnische ondersteuning aan leiders en trainers voor de jeugdafdeling op zowel trainingsgebied als coaching rondom de wedstrijden.
• De ontwikkeling van trainingsoefeningen, in lijn met de speelstijl van VV De Valk.
• Het opzetten van een trainingskalender voor het seizoen.
• Ontwikkelen en het bewaken van het voetbaltechnisch beleid (jeugdbeleidsplan) in samenwerking met de TC’s van VV De Valk en Bes/de Valk en de Jeugdcommissie.
• Maakt hierover afspraken met trainers en coaches.
• Contactpersoon voor de jeugdtrainers en leiders, dit in samenwerking met de coördinatoren van de jeugdcommissie die medeverantwoordelijk zijn voor de gang van zaken van de jeugdelftallen.
• Zorgt voor regelmatig (informeel) overleg tussen trainers over het te voeren voetbaltechnisch jeugdbeleid, vier keer per seizoen
• Werving nieuwe trainers en/of leiders en indeling/begeleiding van bestaande jeugd i.s.m. TC’s en coördinatoren van de jeugdcommissie.
• Ondersteunt TC’s en de jeugd coördinatoren bij de uitvoering van het selectiebeleid en teamindelingen.
• Trainers en leiders stimuleren tot het volgen van opleidingen.
• Organiseren van trainersopleidingen bij VV De Valk.
• Het bezoeken van trainingen en wedstrijden van alle jeugdteams.
• Minimaal eenmaal per week aanwezig op een van de trainingsavonden, waarbij hij alle trainers regelmatig training ziet geven.
• Minimaal elke zaterdagochtend of zaterdagmiddag aanwezig, waarbij hij/zij alle coaches regelmatig ziet coachen.

Wat is een pre om aan te voldoen:

• In bezit van een diploma Hoofd Opleiding of een UEFA C-jeugd trainersdiploma.
• Ervaring als trainer en/of leider bij de jeugd (bij voorkeur bij verschillende leeftijdsgroepen).
• Een goede Technisch Jeugd Coördinator inspireert, motiveert en zorgt ervoor dat elke speler zich gewaardeerd en gehoord voelt.
• Goede communicatieve, sociale en contactuele vaardigheden;
• Enthousiaste persoonlijkheid, met altijd oog voor de vereniging met de jeugd in het bijzonder
• Het gaat om het ontwikkelen van spelers op een manier die hen helpt om hun volledige potentieel te bereiken. Dit vraagt om geduld, creativiteit en vooral een liefde voor het spel.
• Mooi als je ook een tactisch element meebrengt. Een team effectief leiden door het aanpassen van strategieën aan de specifieke sterkte en zwakte van de tegenstander. Dit vraagt niet alleen om een goed inzicht in het spel, maar ook om een scherpe observatie van de dynamiek op het veld en het vermogen om beslissingen te nemen onder druk.
• VOG is een vereiste

De rol van de voetbalopleider is niet alleen beperkt tot techniek en tactiek. De beste opleiders zijn ook aanjagers van emotionele en mentale groei. Zij begrijpen dat voetbal niet alleen een fysieke sport is, maar ook een spel van geest en karakter. Het coachen van een team betekent het bouwen van een cultuur, het creëren van vertrouwen en het ontwikkelen van teamspirit.

Voor sollicitatie stuur een mail met motivatie en CV naar secretaris@vvdevalk.nl.

Download de gratis app van Valkenswaard24 en mis niets → Apple | Android